En este curso se enseñan las técnicas y estrategias necesarias para que el trabajo en equipo sea eficaz y produzca los resultados esperados. Se enseña también qué hacer para organizar y distribuir competencias atendiendo a la personalidad de cada miembro del equipo de trabajo.
Muchos son los factores que determinan el éxito del trabajo en equipo: saber quién desempeñará con mayor eficacia su cometido de líder, quién administra mejor el tiempo o quién -por su talento o personalidad- es capaz de colaborar con éxito en la labor del equipo.
Gestionar este modelo de trabajo requiere conocer unas estrategias determinadas y emprender el estudio de casos, para identificar aquellas situaciones en las que el trabajo en equipo es más favorable y qué tareas puede resolver con mayor eficacia.
Mediante ejemplos de los resultados del trabajo en equipo en diversas empresas, el alumno aprenderá a obtener los mejores resultados de la cooperación entre los empleados.
|