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Empresa RSC
Trabajo en equipo Vea el curso en Pdf
Su función en la empresa. Cómo obtener los mejores resultados.

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Presentación

En este curso se enseñan las técnicas y estrategias necesarias para que el trabajo en equipo sea eficaz y produzca los resultados esperados. Se enseña también qué hacer para organizar y distribuir competencias atendiendo a la personalidad de cada miembro del equipo de trabajo.

Muchos son los factores que determinan el éxito del trabajo en equipo: saber quién desempeñará con mayor eficacia su cometido de líder, quién administra mejor el tiempo o quién -por su talento o personalidad- es capaz de colaborar con éxito en la labor del equipo.

Gestionar este modelo de trabajo requiere conocer unas estrategias determinadas y emprender el estudio de casos, para identificar aquellas situaciones en las que el trabajo en equipo es más favorable y qué tareas puede resolver con mayor eficacia.

Mediante ejemplos de los resultados del trabajo en equipo en diversas empresas, el alumno aprenderá a obtener los mejores resultados de la cooperación entre los empleados.

 

Destinatarios

- Personas responsables de cualquier área o departamento que tengan que desarrollar tareas de trabajo en equipo.
- Cualquier persona interesada en el tema.

Contenidos
1. Definición.
Qué es el trabajo en equipo y qué tipos hay. Cómo organizarlo.
2. Introducción.
Nociones e ideas básicas acerca del trabajo en equipo en la empresa. Otros entornos.
3. Formar un equipo de trabajo.
Contar con los integrantes más adecuados. Su papel en el equipo. Responsabilidades.
4. Competencias del equipo de trabajo.
Atribuciones y competencias del equipo en la empresa.
5. Práctica.
Aplicación práctica de lo aprendido. Aprender a cooperar.
Objetivos
Conocer a fondo el sistema, las técnicas y estrategias del trabajo en equipo para aprovechar todas sus posibilidades para la mejora de la empresa.
Dirección
Javier de la Peña
 
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