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Delegación de tareas Vea el curso en Pdf
Claves y herramientas necesarias
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Presentación

La delegación de tareas es un recurso necesario en la empresa y, cuando es acertada, constituye una de las claves de su éxito.

En este curso se enseñan las estrategias necesarias para delegar tareas (cuáles delegar, en quien, con qué limitaciones o durante cuánto tiempo, propósito, etc.) de manera que redunde en beneficio de la empresa y de sus empleados. Conocer estas estrategias contribuirá decisivamente a favor de una buena gestión del tiempo y del personal,
ayudando a cumplir los objetivos fijados con la deseada eficacia.

Es fundamental conocer las técnicas y el proceso, las estrategias y los principios que rigen esta actuación. Una buena delegación de tareas requiere conocer las claves que la fundamentan. No es un proceso más dentro de la empresa, sino uno de los recursos que más tiempo puede ahorrar y que más puede ayudar al logro de las metas propuestas.

Se dan las claves necesarias para que que la delegación de tareas constituya un acierto y ayude a la buena marcha de la empresa, contribuyendo a la confianza de los empleados en sus superiores y de los responsables en sus delegados.

Destinatarios
  • Personas responsables de cualquier área o departamento.
  • Directores generales y aquellas personas que deban desempeñar funciones estratégicas.
  • Empresarios que ocupan cargos de responsabilidad en empresas privadas.
  • Jefes de departamento.
Contenidos
1. Definición y clases de delegación de tareas.
Se explica en qué consiste y qué tipos de delegación de tareas existen.
2. Qué delegar, y por qué. Qué no delegar.
Las funciones de las que debemos ocuparnos personalmente. Las que pueden ser delegadas.
3. La persona correcta.
En quién delegar: cómo identificar a la persona correcta.
4. Casos de retrodelegación.
Actuaciones pertinentes en caso de retrodelegación.
Objetivos
  • Prevenir la pérdida de tiempo y contribuir a cumplir objetivos.
  • Desarrollar eficazmente el trabajo en un equipo dentro de la empresa.
  • Proporcionar las claves y herramientas necesarias para la correcta delegación de tareas en la empresa.
  • Ayudar a detectar a la persona adecuada en la decisión de delegar tareas.
Dirección
Javier de la Peña
 
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