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Coaching en la empresa Vea el curso en Pdf
La formación de los empleados
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Presentación

El coaching empresarial ayuda a la empresa a detectar en qué destacan más, o pueden llegar a destacar, sus empleados; y qué hacer para aprovechar las oportunidades que se pueden presentar en el trabajo y que benefician a la empresa. Trata de hacer mejor el entorno y la calidad del trabajo, mejorar la gestión del tiempo, y evitar la desmotivación.

La organización de la empresa funcionará mejor cuanto más eficaz sea la formación de los empleados en la tarea que les es propia, y cuanto más se aprecien los talentos y aptitudes de cada empleado para encomendarle la tarea en la que, por su talento o personalidad, se sienta más realizado y contribuya al crecimiento de la empresa. Todo ello se consigue con una buena formación, que a posteriori ahorrará tiempo al departamento en el que desarrolla su profesión.

Se estudia cómo formar y contribuir a la mejor organización de la gestión del tiempo y la gestión de personal, qué hacer si falta la motivación en los empleados, etc.

Curso fundamental para la empresa, impartido por los mejores especialistas de Universidad 2015.

 

Destinatarios
  • Personas responsables de cualquier área o departamento que deban desempeñar funciones estratégicas de negocio y la dirección de personas.
  • Directores generales.
  • Cualquier persona que pueda interesar el tema.
Contenidos
1. Definición de coaching empresarial.
2. Elementos clave.
3. Gestión del tiempo.
4. Gestión del personal.
5. Executive coachig.
6. La motivación.
7. Metas y objetivos.
Objetivos
· Proporcionar conocimientos y desarrollar habilidades relacionados con el coaching para mejorar la competitividad empresarial.
· Saber aplicar en la práctica lo último en técnicas de coaching empresarial.
Dirección
Javier de la Peña
 
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